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Les Métiers au CH de Montfavet

La rémunération

Elle est déterminée par arrêté ministériel. Elle est composée :

  • d'un traitement de base
  • d'une indemnité de sujétion spéciale
  • d'un supplément familial de traitement (SFT)
  • de primes liées au grade
  • d'une prime de fin d'année

Les heures supplémentaires ne peuvent dépasser 15 heures par mois.

Le déroulement de carrière

La cellule gestion des carrières gère le déroulement de carrière des agents titulaires et stagiaires de l'établissement.

Ce déroulement de carrière se fait notamment par :

  • La mise en stage des agents ayant réussi un concours ou un examen
  • La titularisation des agents stagiaires de l'établissement après avis de la commission administrative paritaire


Les avancements d'échelons : chaque grade de fonctionnaire comprend des échelons avec des durées pour chacun. Les avancements d'échelon sont soumis à approbation de la Commission Administrative Paritaire et permettent une augmentation indiciaire.
Les avancements de grade : chaque année, par promotion interne, en application des textes réglementaires, des agents sont promouvables au grade supérieur. Les tableaux d'avancements de grade sont soumis au vote de la CAP.

Les concours

Par décision de la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, le centre hospitalier de Montfavet est compétent dans le département de Vaucluse pour l’ouverture et l’organisation des concours de la fonction publique hospitalière des grades administratifs, de technicien supérieur hospitalier, d’agent chef de 2ème catégorie, de cadre de santé et de cadre supérieur de santé.

Ainsi, le service départemental des concours recense, chaque début d’année, dans les établissements publics de santé et établissements sociaux et médico-sociaux de Vaucluse, les divers postes à mettre au concours. Dès lors que plusieurs établissements demandent l’ouverture d’un même concours, il procède à l’ouverture et à l’organisation des concours correspondants.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Chantal LAURENS au 04.90.03.90.03.