Cadre supérieur de santé - parution : 3.01.2022

Statut : Titulaire

Temps de travail : poste à temps plein

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier recrute pour la psychiatrie générale un cadre supérieur de santé (H/F)

Missions dans le champ de la qualité et de la gestion des risques :

– Décliner/adapter le plan d’action d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, en coordination avec les cadres de santé, les médecins des unités et la direction des soins et de la qualité

– Impulser et soutenir l’évaluation des pratiques professionnelles (EPPS) au sein du ou des services, en coordination avec les cadres de santé, les médecins des unités et la direction des soins et de la qualité

– Mettre en œuvre les diverses actions d’évaluation : audits, suivi d’indicateurs, approche a postériori (FEI – CREX)…

– Animer des groupes de travail visant à intégrer au PAQSS institutionnel des actions d’amélioration spécifiques au pôle, sur la base des résultats obtenus

– S’impliquer dans les démarches de certification

– Veiller à la connaissance des procédures et des contenus du logiciel BlueKango par les cadres et les équipes

Missions relatives à l’organisation de l’accueil et des prises en charge des patients :

– Coordonner les activités de soins des services en lien avec l’encadrement et les médecins. Accompagner une réflexion collective en cas de dysfonctionnement dans le parcours de soins des patients

– Soutenir le travail en équipe

– S’impliquer dans l’évaluation de l’utilisation du DPI, permettant la continuité des soins. S’impliquer dans le déploiement du DPI de soins des services, en lien avec les cadres de santé

– Coordonner, en lien avec les structures internes du pôle, les réponses à la direction du CHM aux plaintes et   réclamations des patients et des familles

– Coordonner les besoins en équipements, en travaux…

– Suivre le plan directeur

Missions relatives à l’accueil des stagiaires et l’accompagnement des nouveaux professionnels :

– Travailler en collaboration avec l’encadrement et les référents SNR du pôle afin d’organiser l’accueil des étudiants en lien avec la Direction des soins

– Mettre en œuvre les modalités d’intégration des nouveaux professionnels (accueil – tutorat/accompagnement- formations, en lien avec la référente formation continue du pôle) et en cohérence avec la démarche institutionnelle

– Participer à la définition des besoins en formation continue des services, en vue de soutenir le développement des compétences individuelles et collectives

Activité(s) spécifique(s) du poste :

– Décliner le projet de soins du territoire de Carpentras en relation avec les chefs de service, le cadre de pôle, et le chef de pôle

– Gestion de projets

– Rédaction de documents, comptes-rendus, rapports

– En collaboration avec le CPP, gérer les effectifs non médicaux affectés au territoire de Carpentras dans une logique d’efficience. Collaborer à la GPEC et à la définition des besoins de formation.

– Animer les réunions de cadres relatives à ses missions sur Carpentras

– Participer à l’évaluation professionnelle des cadres de santé

– Occuper la fonction de régisseur de dépôt pour les biens et les valeurs des patients hospitalisés sur Carpentras.

– Maitriser le logiciel de GTT Chronos et accompagner les cadres de santé dans son utilisation

– Assurer, en cas de nécessité, la suppléance du CPP dans toutes ses missions.

 

Spécificité géographique :

Intervention sur les sites de Carpentras et Montfavet

Contacts :

Votre dossier de candidature (LM+CV + 3 dernières évaluations) est à envoyer à :
drh@ch-montfavet.fr