Statut : CDD renouvelable
Spécialité : connaissance en gériatrie
Temps de travail : 35h/semaine
Type de contrat : CDD renouvelable
Descriptif du poste :
Situation du poste :
ØPosition hiérarchique : sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice et la responsabilité de l’IDE
Ø Relations fonctionnelles :
– Médecin coordonnateur
– Infirmière coordinatrice
– Infirmerie
– équipes AS et ASH
– Animatrice
– Maîtresse de maison
– Service des cuisines
– Service technique
– Accueil
Finalité du poste :
En collaboration avec l’infirmière et sous sa responsabilité, l’aide soignant effectue des soins d’hygiène et de confort dans le respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents qui lui sont confiés. Il assure un rôle d’intermédiaire entre la personne, son entourage et l’équipe soignante.
Il est garant de l’hygiène et de l’environnement du résident.
Contexte :
L’établissement accueille 95 résidents, âgés pour la majorité de plus de 60 ans, en hébergement permanent intégrant un PASA de 14 places et une unité de géronto-psychiatrie de 11 places. Les résidents peuvent être valides, semi-valides ou dépendants.
Horaires du poste :
Agent à 100% en horaires variables
Poste en 7h ou en 10h par jour
Roulement 1 week-end sur 2
Missions générales :
– Analyser, évaluer la situation d’une personne et transmettre les informations utiles,
– Mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au résident, relatifs à son domaine de compétence,
– Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des groupes,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire,
– Posséder de grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité,
– Respecter la personne soignée, ses proches, ses collègues, les intervenants extérieurs.
Il doit faire preuve :
– de discrétion et de retenue,
– de disponibilité et de souci de l’autre,
– de rigueur dans tous ses actes, de sérieux et de ponctualité,
– de maîtrise de soi dans toute situation,
– de capacité de se remettre en question,
– de connaissance de soi et de ses limites,
– de capacités d’adaptation et de travail en équipe.
Contacts :
Votre candidature (LM+CV) en précisant : candidature EHPAD Sorgues
est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Mme la Directrice des ressources humaines
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9
ou
par courriel à la cellule recrutements à
chrystel.gaillardet@ch-montfavet.fr ou