Les offres d’emploi médical

Spécialité : Psychiatrie

Temps de travail : Temps plein / Temps partiel

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POLE

Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d’Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l’hospitalisation.

Cette organisation territoriale permet d’accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu’au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale.

• Le pôle comprend notamment :

-Trois unités d’hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers.

-Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d’Orange, assurant l’accueil, l’évaluation, les consultations et le suivi des patients.

-Deux dispositifs d’urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l’évaluation et l’orientation des patients en situation de crise.

-Une unité d’alternative à l’hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l’hospitalisation complète, ainsi qu’un projet de développement d’un dispositif similaire sur le territoire d’Orange.

-Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l’expression et à la réhabilitation psychosociale.

PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L’ACTIVITÉ CLINIQUE

• Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s’investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d’un environnement institutionnel pluridisciplinaire.
• L’organisation de l’activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d’intérêt et de ses souhaits d’exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle.
• Une répartition de l’activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l’hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d’organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l’organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Hospitalisation à temps plein

-Évaluation clinique et diagnostique des patients.

-Élaboration et mise en œuvre des projets de soins individualisés.

-Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes.

-Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations.

-Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins.

-Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire.

• Activité ambulatoire en CMP

-Consultations psychiatriques d’évaluation, de suivi et d’orientation.

-Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires.

-Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée.

-Articulation avec les structures d’hospitalisation et les partenaires médico-sociaux.

• Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison

-Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes.

-Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées.

-Orientation vers les dispositifs de soins appropriés.

-Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers.

-Contribution à la coordination des soins en situation d’urgence.

• Dispositifs alternatifs à l’hospitalisation

-Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l’hospitalisation complète.

-Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients.

-Coordination avec les CMP, les unités d’hospitalisation et les partenaires du territoire.

-Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l’hospitalisation sur le territoire d’Orange.

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Mme la Directrice des ressources humaines
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9
ou
par courriel à la cellule recrutements à
karine.brice@ch-montfavet.fr

Spécialité : Psychiatrie

Temps de travail : Temps complet, Temps partiel

Descriptif du poste :

Le CH de MONTFAVET est le seul établissement public psychiatrique du Vaucluse pour une population de 485 083 Habitants.

Il met à disposition de la population vauclusienne et nord Bouches-du-Rhône un ensemble de services et d’équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.

Pour une prise en charge optimale des patients, le territoire est découpé en 3 secteurs pour les adultes, 1 secteur pour les enfants et les adolescents et 1 secteur pour l’UMD et les UMSP.

Le CHS de MONTFAVET propose une offre de soins diversifiée sur le site et dans les structures de proximités implantées sur l’ensemble du territoire : hospitalisation complète ; prises en charge à temps partiel ; consultations, accueil familial thérapeutique ; appartements communautaires ; urgences psychiatriques, unité de neuromodulation ; etc…

Le Pôle Grand Avignon -Alpilles comprend :

• 5 unités d’hospitalisation complète
• 5 HDJ
• 4 CATTP
• 6 CMP situés à Avignon, Montfavet, Saint Rémy de Provence, Chateaurenard et Sorgues
• 1 service d’urgences psychiatriques et de liaison
• 5 équipes mobiles
• AFT/Appartements communautaires

Activités principales

• Missions cliniques : Intrahospitalier / ambulatoire / urgences et liaison

Activités annexes:

• Participation aux projets de recherche et d’enseignement

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Direction des Affaires Médicales
04 90 03 90 05
ou
par courriel bettina.dreyfus@ch-montfavet.fr

Spécialité : Psychiatrie adulte

Temps de travail : Temps plein ou temps partiel

Descriptif du poste :

Exercice mixte en unité d’hospitalisation (80%) et suivi ambulatoire (CMP Cavaillon)

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
La Direction des Affaires Médicales
04 90 03 90 05
ou
par courriel
bettina.dreyfus@ch-montfavet.fr

Spécialité : Médecin Généraliste /Médecin Psychiatre ADDICTOLOGIE

Temps de travail : Temps plein / Temps partiel

Type de contrat : Mutation ou contrat en CDD

Descriptif du poste :

• Evaluation clinique par entretiens individuels, collectifs
• Capacités à prescrire et définir les enjeux thérapeutiques
• Aide et soutien aux équipes

Prise en charge :

• Cas simples et complexes de poly-consommations / poly-addictions (toutes addictions confondues : avec et sans produit),
• Comorbidités psychiatriques et doubles diagnostiques, pathologies duelles
• Précarité sociale
• Patients en échec thérapeutiques des autres dispositifs

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Direction des Affaires Médicales

04 90 03 90 05

Contact

Dr Isabelle WEINBERG-RICARD : iweinberg@ch-avignon.fr ou isabelle.weinberg2@ch-montfavet.fr

Spécialité : Psychiatrie

Temps de travail : Temps plein, temps partiel

Type de contrat : Selon statut

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Montfavet propose un poste de médecin psychiatre pour faire des interventions en milieu pénitentiaire et rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement de travail stimulant, en contribuant au bien être des patients en milieu pénitentiaire. Votre expertise fera une réelle différence. Si vous souhaitez apporter votre contribution à un projet humain et enrichissant, vous pouvez contacter la Direction des Affaires Médicales.

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :

Centre Hospitalier de Montfavet
La Direction des Affaires Médicales
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9

04 90 03 90 05 ou
par courriel
secretariat.sam.pmgr@ch-montfavet.fr

Spécialité : Psychiatrie

Temps de travail : Temps plein, temps partiel

Type de contrat : Selon statut

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Montfavet propose un poste de médecin psychiatre, en collaboration avec une équipe soignante complète et composée d’un IPA, d’infirmiers et de psychologues avec pour missions :

• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients suivis au CMP en coordonnant le soin entre l’équipe soignante sur place et nos partenaires sur le territoire;
• Constituer une réponse fiable et évolutive à la demande d’avis spécialisés en psychiatrie, s’intégrant dans le dispositif sectoriel existant ;
• Renforcer la coopération entre le PLVD et les Centres Hospitaliers d’Apt et de Cavaillon afin de faciliter l’accès aux soins de la population et d’améliorer l’articulation entre les soins psychiatriques et les soins somatiques.

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :

Centre Hospitalier de Montfavet
La Direction des Affaires Médicales
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9

04 90 03 90 05 ou
par courriel
secretariat.sam.pmgr@ch-montfavet.fr

Spécialité : Médecine du travail

Temps de travail : Temps plein

Descriptif du poste :

Réaliser les visites individuelles destinées à suivre l’état de santé des salariés et le suivi des vaccinations obligatoires
Réaliser les visites de reprises après arrêt de travail
Conseiller l’employeur sur les moyens de prévention
Lutter contre la désinsertion professionnelle
Effectuer les actions en milieu de travail
Participer aux différentes instances, commissions et groupes de travail ( F3SCT, commission d’adéquation à l’emploi, QVCT, DUERP, ….)
Coordonner l’élaboration du rapport annuel d’activité

Documents à télécharger

Contacts :

Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Direction des Ressources Humaines
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9
ou
par courriel à drh@ch-montfavet.fr