Création d’un « parcours santé » à l’Unité d’alternative à l’hospitalisation de Carpentras

Création d’un « parcours santé » à l’Unité d’alternative à l’hospitalisation de Carpentras

Un dispositif pensé par les hospitaliers pour les hospitaliers.

En novembre 2023, la direction du Centre Hospitalier de Montfavet lance le projet Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au sein de l’établissement afin de répondre aux enjeux de l’attractivité et du bien-être de son personnel.

D’une façon concomitante, le personnel présent sur le pôle santé de Carpentras lance la réflexion d’un espace santé extérieur accessible à la fois aux patients et aux personnels.

Pour cela, il est décidé de répondre à un appel à projet, CGOS PACA, afin de bénéficier d’un financement du fonds des aides sociales et collectives tourné vers la QVCT des hospitaliers.

Un « parcours santé agrès » voit alors le jour fin juin sur le pôle santé de psychiatrie générale de Carpentras.

Il participe à une dynamique collective puisque patients et soignants y ont accès.

Il dispose de 6 agrès et d’un mur d’initiation à l’escalade.

Grâce à cet espace :
• Les soignants peuvent réaliser l’évaluation clinique des patients dans un espace dédié à l’activité physique
• Le sport au travail et dans le soin est valorisé
• Le confort, le bien-être et la capacité d’engagement des agents sont améliorés

Un projet « test » qui gagne à être développé sur d’autres unités du centre hospitalier.