Statut : CDD/
Spécialité : connaissance en gériatrie
Temps de travail : 35h/semaine
Descriptif du poste :
DESCRIPTION METIER / POSTE
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, à la recherche, et à favoriser son autonomie.
Il évalue l’état de santé du résident et analyse les situations de soins. Enfin, l’infirmier(ère) doit concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés dans le cadre de l’éducation thérapeutique et de l’accompagnement du résident.
Activité(s) générique(s) du métier :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Contacts :
Votre candidature (LM+CV) est à envoyer à :
Centre Hospitalier de Montfavet
Mme la Directrice des ressources humaines
Avenue de la pinède
CS 20107
84918 AVIGNON cedex 9
ou
par courriel à la cellule recrutements à
chrystel.gaillardet@ch-montfavet.fr
drh@ch-montfavet.fr
Statut : contractuel
Spécialité : neuropsychologue
Temps de travail : 80%
Descriptif du poste :
DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions évaluatives, préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
Activité(s) générique(s) du métier :
Bilans psychologiques et neuropsychologique (tests psychométriques, recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution…)
Accueil et prise en charge des personnes (patients et familles)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (d’étudiants, stagiaires,)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles.)
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Élaboration et mise en place du projet individuel et de groupe dans son domaine d’activité
Élaboration et mise en place d’un projet de groupe de remédiation cognitive dans son domaine d’activité
Contacts :
ne
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Statut : contractuel
Spécialité : Thérapie familiale psychanalytique
Temps de travail : 80%
Descriptif du poste :
DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne dans le cadre de consultations familiales ou la mise en place de thérapies familiales.
Activité(s) générique(s) du métier :
Accueil et prise en charge des personnes (patients et familles)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (d’étudiants, stagiaires,)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité
Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles.)
Activité(s) spécifique(s) du poste :
– Spécificité de travail avec le groupe familial
– Consultations familiales : patient et sa famille
– Thérapies familiales
– Interventions auprès des équipes, pour les patients présentant des problématiques familiales importantes
– Actions de formation auprès des professionnels du CHM
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Statut : contractuel ou fonctionnaire
Spécialité : SSR ADDICTOLOGIE
Temps de travail : 50%
Descriptif du poste :
DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Activité(s) générique(s) du métier :
– Recueil de données, entretiens et évaluations visant au diagnostic psychomoteur
– Réalisation de soins de psychomotricité
– Respect des règles d’hygiène et l’ensemble des protocoles et /ou procédures
– Organisation des soins en coordination avec les autres professionnels en lien avec le projet thérapeutique du patient
– Participation aux démarches d’éducation pour la santé
– Participation aux transmissions écrites et orales et aux réunions cliniques
– Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité
– Participer à l’accueil, l’encadrement pédagogique des stagiaires
– Veille professionnelle et DPC
Activité(s) spécifique(s) du poste :
* Réaliser des bilans en psychomotricité permettant l’élaboration des objectifs spécifiques du projet thérapeutique vis-à-vis des conséquences psychomotrices de la conduite addictive.
* Prendre en charge des usagers au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue de réhabilitation
* Suivre l’évolution du patient par rapport aux objectifs posés
* Développer une clinique qui s’oriente vers les remédiations psychocorporelles appropriées.
* Animer des activités de groupe à visée thérapeutique
* Participer aux réunions institutionnelles
* Participer au suivi de tableaux de bord d’activité et d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
* Saisie des actes de rééducation / PMSI SSR
Conditions d’exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières).
* Poste à 50%
* Repos fixes
* Horaires journée
* Gestion annualisée du planning en concertation avec les autres membres de l’équipe soins de rééducation. En adéquation avec les principes de la charte du temps de travail
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Statut : CDD/
Temps de travail : temps plein
Descriptif du poste :
DESCRIPTION METIER / POSTE
Définition :
Conduire des actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement et ayant des difficultés d’insertion. Interventions visant l’ouverture, et adaptation en institutions, favorisant autonomie, socialisation, épanouissement.
En cohérence avec le projet des unités et du pôle, dans une démarche éducative et sociale globale, l’éducateur spécialisé accompagne le patient, individuellement ou collectivement, dans le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Il s’implique dans des dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles. Il participe au développement du travail en réseau. Il est associé à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Il a connaissance et respecte les consignes de sécurité, veille à la sécurité des patients et prévient les risques
Activité(s) générique(s) du métier :
1°) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (usagers, étudiants, stagiaires, etc.)
2°) Conseil et éducation relatifs à son domaine d’activité
3°) Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) / personnalisé(s) et bilan des réalisations
4°) Contribution à l’élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du patient en lien étroit avec les équipes soignantes
5°) Gestion, traitement et partage des informations concernant la personne, dans son domaine de compétence,
6°) Participation aux réunions cliniques
7°) Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques
Activité(s) spécifique(s) du poste :
L’éducateur spécialisé est garant de la prise en charge des patients dans le cadre de son domaine de compétences.
Il impulse l’analyse, la réflexion, l’évaluation des prises en charge socio-éducatives, en assure la continuité et le relais auprès des équipes soignantes.
Il favorise les initiatives de l’équipe pluri professionnelle pour la mise en place d’activités, d’ateliers, de sorties adaptées aux patients. Il peut être amené à accompagner des séjours thérapeutiques.
Il assure la communication écrite et/ou orale avec l’équipe pluri professionnelle, les différents partenaires en utilisant les outils de transmission institutionnels et en participant aux différentes réunions.
En étroite collaboration avec les équipes soignantes, il est en capacité de :
Organiser et animer des activités collectives sportives, créatives, socio-culturelles…
Evaluer les compétences et difficultés des personnes
Repérer les besoins des personnes et fixer des objectifs individuels ou collectifs en lien avec le projet de soins du patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports
| Connaissances générales : |
| Connaissances générales propres à un champ. L’étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. |
| Connaissances détaillées : |
| Connaissances détaillées pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, |
| des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie, et de quelques idées théoriques. |
| Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à 1/2 ans.
|
| Connaissances approfondies : |
| Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. |
| Durée d’acquisition de 2 à 4/5 ans. |
Contacts :
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Statut : fonctionnaire ou contractuel
Spécialité : diplôme de cadre de santé FPH
Temps de travail : temps plein
Descriptif du poste :
POSTE DE CADRE SUPERIEUR DE SANTE
CADRE PARAMEDICAL DE POLE
POLE UMD USMP
CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET
Missions principales :
Pré-requis :
Présentation du pôle à ce jour :
Exigences du poste :
Isabelle SCHULLER
Coordonnateur général des soins
Directeur de la qualité et des risques associés aux soins
isabelle.schuller@ch-montfavet.fr
Secrétariat : 04 90 03 90 06
Contacts :
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Isabelle SCHULLER
Coordonnateur général des soins
Directeur de la qualité et des risques associés aux soins
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Secrétariat : 04 90 03 90 06
Statut : contractuel
Temps de travail : temps plein
Descriptif du poste :
Recherche un(e) infirmier(ère) en psychiatrie adultes/enfants
durée contrat 2 mois, renouvelable
Contacts :
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Temps de travail : Poste à temps plein
Descriptif du poste :
Dans le cadre du développement d’un projet innovant dans la prise en soins des patients adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Déficience Intellectuelle,
le Centre Hospitalier de Montfavet recrute des infirmiers ayant si possible une expérience auprès de ce public.
Poste à temps plein
Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH
Contacts :
Infirmi
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Statut : CDD
Spécialité : PSYCHIATRIE POLYVALENTE
Temps de travail : Poste à temps plein
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier recrute pour ses unités de psychiatrie des infirmiers DE.
Poste de remplacement à temps plein
Horaires variables selon planning
Contacts :
Infir
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Temps de travail : Poste à temps plein
Descriptif du poste :
Un poste en unité psychiatrie générale adultes
Un poste en unité psychiatrie infanto-juvénile
Activité(s) générique(s) du métier :
*Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
*Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
*Élaboration et rédaction de rapports d’activité
*Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
*Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
*Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
*Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
*Planification des activités et des moyens, contrôle et suivi
*Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d’activité
*Veille spécifique à son domaine d’activité
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Permanence d’admission et d’orientation pour le CHM
Permanence des cadres au sein du pôle
Travail en réseau avec les autres unités du pôle et les partenaires extérieurs
Contacts :
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Centre Hospitalier de Montfavet
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Statut : Contractuel
Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste :
Recherche un(e) infirmier(ère) en psychiatrie pour un CDD de deux mois sur le CMPEA Vaison Valréas et sur l’HDJ de Piolenc
Contacts :
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karine.brice@ch-montfavet.fr ou francoise.mazel@ch-montfavet.fr
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